কার্যাবলি
০১. শিক্ষকদের স্বল্পকালীন প্রশিক্ষণ চাহিদা নিরূপণ করা।
০২. প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রণয়ন, তৈরি, ব্যবহার ও সংরক্ষণ করা।
০৩. প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।
০৪. শিখন শেখানো কার্যক্রম পরিচালনায় সঠিক পদ্ধতি ও বিভিন্ন কৌশল প্রয়োগে সহায়তা করা।
০৫. শ্রেণীকক্ষে সি-এন-এড প্রশিক্ষণের যথাযথ বাস্তবায়ন, পরিবীক্ষণ ও মূল্যায়ন করা।
০৬. বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনা কমিটির সদস্যদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
০৭. সাব-ক্লাষ্টার প্রশিক্ষণ পর্যবেক্ষণ করা ।
০৮. ইউআরসিতে অনুষ্ঠিত বিভিন্ন বিষয়ের প্রশিক্ষণ শ্রেণীকক্ষে বাস্তবায়ন পরিবীক্ষণ এবং অনুস্মারক (Follow-up)/সঞ্জীবনী প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
০৯. বিভিন্ন বিষয়ের উপর পাঠসংশ্লিষ্ট উপকরণের চাহিদা শনাক্তকরণ, উপকরণ সংগ্রহ, তৈরি, ব্যবহার ও সংরক্ষণের উপর কর্মশালা/প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
১০. উপজেলা পর্যায়ে সকল প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ ও অন্যান্য তথ্য সংবলিত ডাটাবেজ তৈরি ও সংরক্ষণ করা।
১১. বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনা ও শ্রেণী ব্যবস্থাপনায় শিক্ষকযোগ্যতার প্রয়োগ নিশ্চিতকরণে সহায়তা করা।
১২. Action Research/Longitudinal Studyসম্পন্ন করা।
১৩. ইউআরসিতে ব্যবহৃত বিভিন্ন প্রশিক্ষণ সামগ্রী ও বিষয়ভিত্তিক পাঠ সংশ্লিষ্ট শিক্ষা উপকরণের উপর শিক্ষাবর্ষের শুরুতে (জানুয়ারি) প্রদর্শনীর আয়োজন করা।
|
কার্যক্রম |
প্রদেয় সেবা/ সেবার নাম |
সেবা গ্রহীতা |
সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় |
সেবা প্রদানকারীর করণীয় |
কার্যসম্পাদনের সময়সীমা |
মন্তব্য |
|
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
|
প্রশাসনিক |
বেতন ভাতা |
ইউআরসির কর্মকর্তা/কর্মচারী |
দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৫ কার্য দিবস |
|
|
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি |
ঐ |
যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
শ্রামিত বিনোঃ মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
জিপিএফ মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
কল্যাণ তহবীল মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
০৩ কার্য দিবস |
|
|
|
এসিআর প্রেরণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
নির্দ্ধারিত ফরম মূল্যায়ন করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। |
১৫জানু হইতে ১৫ফ্রেব্রুয়ারীর মধ্যে |
|
|
|
বদলীর অগ্রায়ণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। |
০৫ কার্য দিবস |
|
|
|
তথ্য সংক্রামত |
যে কোন ব্যক্তি |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে কর্তৃপক্ষক্ষর নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৩ কার্য দিবস |
|
|
|
সমন্বয় সভা |
যে কোন দাপ্তরীক প্রধান |
অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে। |
যথা সময়ে উপস্থিতি থেকে সমন্বয় করবেন। |
নিদিষ্ট কার্য দিবস |
|
|
|
একাডেমিক |
বিদ্যালয় তত্ত্বাবধান |
বিদ্যালয়ের শিক্ষক/শিক্ষিকা |
অসুবিদা তত্ত্বাবধানকরীকে মৈাখিক/লিখিত জানাতে হবে। |
প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করবেন্ |
সংশিষ্ট কার্য দিবস |
|
|
সাবক্লাস্টার তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
|
উপকরণ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS
Technical Assistance:
